martes, 7 de abril de 2009

"¿MAS TRABAJO PARA MAS PERUANOS?"


El gobierno utiliza a los medios de comunicación social (diarios, radio y televisión) a fin de "informar" a la opinión publica, es decir al pueblo, que estamos en el mejor de los mundos. Que las empresas extranjeras estan invirtiendo y creando nuevos puestos de trabajo. Que las empresas de construcciones estan en pleno auge de edificación de viviendas y que por lo tanto dan trabajo a miles de peruanos. Pero, el gobierno no indica y no menciona que las empresas privadas no respetan las 8 horas de trabajo, hacen laborar a sus trabajadores mas de lo que indica las normas legales vigentes y que decir de las remuneraciones estan por debajo del sueldo mínimo vital es decir les descuentan por seguro social y otros, cuando en realidad el sueldo debe ser por arriba del minimo vital y recien se puede realizar los decuentos. Los trabajadores del sector público en especial los que laboramos en el sector educación tenemos un sueldo que no permite vivir decorosamente, asi como tambien no nos deja capacitarnos adecuadamente, nuestros sindicatos realizan los esfuerzos necesarios pero estos tienen una duración de solo algunos días. Queremos seguir estudios tecnicos y profesionales, y no podemos porque no nos alcanza nuestro sueldo. sin embargo debemos sacrificarnos para darles a nuestros hijos una mejor educación, quienes tienen tambien derecho a una vida digna.

lunes, 9 de febrero de 2009

UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN

Desde muchos años atras, los trabajadores administrativos seguimos siendo postrados en el aspecto remunerativo. Nuestro sueldo han sido congelados por los gobiernos de turno. Es cierto, es necesario que nuestra remuneración aumente, porque asi nos permite participar y/o matricularnos en cursos de capacitación, actualización administrativa. Actualmente con el sueldo que percibimos eso no es posible, solo nos alcanza para comer, pagar la luz, el agua, el gas propano, pago de alquiler de casa. ¿Pero solo es aumento de sueldo?. No, no basta. Es necesario que el trabajador tenga una Calidad de Vida Digna. En el trabajo, que tu jefe te respete, te escuche cuando tengan algo que decirle, que te comprenda por que eres un ser humano con alegrías y tristezas. Que te conceda permisos pero no condicionarte para otorgartelos. Que no te llame la atención delante de otras personas. Que los docentes te saluden y no te ignoren.